RIUNIONE PERIODICA DI SICUREZZA

La riunione periodica costituisce un momento di particolare significato per la verifica dello stato di sicurezza dell'ambiente di lavoro e per la programmazione degli obiettivi di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.

E' un momento di confronto tra tutti i soggetti da cui dipende l'efficacia dell'intero apparato organizzativo e gestionale previsto in azienda per la tutela della salute e della sicurezza durante il lavoro.

Almeno una volta l'anno, nelle aziende che occupano più di 15 dipendenti, il datore di lavoro, direttamente o tramite il servizio di prevenzione e protezione dai rischi, indice una riunione alla quale partecipano:

• Il datore di lavoro o un suo rappresentante;
• Il responsabile del servizio di prevenzione e protezione dai rischi;
• Il medico competente, ove nominato;
• Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Nel corso della riunione, il datore di lavoro sottopone all'esame dei partecipanti:

• Il documento di valutazione dei rischi;
• L'andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria;
• I criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l'efficacia dei dispositivi di protezione individuale;
• I programmi di informazione e formazione ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute.

Nel corso della riunione possono essere individuati:

• Codici di comportamento e buona prassi per prevenire i rischi di infortuni e di malattie professionali;
• Obiettivi di miglioramento della sicurezza complessiva sulla base delle linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

In relazione alla riunione periodica, si precisa inoltre che:

• Viene indetta anche in occasione di eventuali significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio, compresa la programmazione e l'introduzione di nuove tecnologie che hanno riflessi sulla sicurezza e salute dei lavoratori. In tali circostanze, nelle unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori, è facoltà del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza chiedere la convocazione di una apposita riunione.
• Deve esserne redatto un verbale che è a disposizione dei partecipanti per la sua consultazione.