Le società di persone (snc) essendo composte da
soci lavoratori devono attenersi alla normativa in materia di Salute e
Sicurezza nei luoghi di lavoro, anche se non hanno dipendenti.
Se nella snc non è stato stipulato un atto, con
data certa, nel quale viene identificato uno dei due soci quale “datore di
lavoro prevenzionistico” nel caso dovesse verificarsi una ispezione,
eventuali sanzioni vengono contestate ai due soci per lo stesso
importo (uno il datore di lavoro dell’altro).
La situazione si aggrava in caso di infortunio
mortale poiché i soci rispondono tutti per lo stesso reato 589 C.P., poiché “la
responsabilità penale è personale”.
Un socio, diverso dal datore di lavoro prevenzionistico,
deve invece eleggersi RLS.
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